دلیلی که بیشتر دستمزد کارگران باید از کارمندان باشد

–مصوبه شورای‌عالی کار سبد معیشت خانوار کارگری ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومان برای یک خانوار کارگری با میانگین ۳.۳ نفر در ماه تعیین شد. به نظر می‌رسد، بر اساس تعیین ۵.۶ میلیون تومان حداقل حقوق کارمندان در سال آینده توسط کمیسیون تلفیق، حداقل دستمزد ۱۴۰۱ نیز همین میزان تعیین شود.

به گزارش فرارو، فرامرز توفیقی رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و نمایندگان در شورای عالی کار با اشاره به تعیین کارگران سبد معیشتی در سال ۱۴۰۱، به فرارو گفت: رقم ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تعیین شده است که برمبنای دی ماه است که مرکز اعلام شده یک به صورت متوسط ​​۳.۳ نفر محاسبه شده است.

توفیقی با اشاره به اینکه کار از دولت سه خواسته در محدوده تعیین حداقل در سال آینده، اظهار داشت: در وهله اول دولت باید کند، این امر در سال آینده باز هم با مشکلات معیشتی روبرو خواهد شد، دوم دولت نیز باید دست داشته باشد. از سرکوب دستمزد بردارد، چرا که در طی سال‌ها همیشه شاهد بوده‌ایم دولت‌های مختلف از دستمزد سالیان در جامعه افزایش پیدا نمی‌کند که همین موضوع باعث کاهش شدید خرید و مشکلات معیشتی آن‌ها می‌شود.

نماینده مجلس در شورای عالی کار اضافه کرد: دست آخر دولت باید با نتایجی که صورت می‌دهند نتیجه‌اش باشد و باشد، در غیر این صورت، تلاطم‌های قابل توجه در بازارهای اساسی و مایحتاج مورد نیاز مردم بود و به موضوع نیز افزایش می‌یابد. خواهد شد، بنابراین باید از طریق منسجم و ابزارهایی که در کالای مصرفی مردم را کنترل کند تا تورم قابل توانایی باشد.

حداقل دستمزد را به اندازه سبد معیشت افزایش نمی دهد
حاجی اسماعیلی عضو اسبق کارگری شورای عالی کار در گفتگو با فراروبا توجه به اینکه با توجه به تعیین حداقل حقوق کارمندان در سال 1101، اظهار داشت 4 بودجه در مبلغ به 5 میلیون و 600 هزار تومان افزایش می یابد، بنابراین می توان گفت، که حداقل دستمزد در سال همان مبلغ 5 میلیون و 600 هزار تومان خواهد بود. بود.

وی افزود: با توجه به این که مجلس در چند وقت گذشته، خوبی را در حوزه معیشت کارگران و نظر می‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌. که را بیشتر از مبلغ و ۶۰۰ هزار تومان افزایش می دهد.

حاجی اسماعیلی با بیان اینکه از نظر مزایا و استفاده از امکانات کارکردهای یکسان نیست، گفت: از سوی دیگر به چهار دلیل باید نسبت به وهله اول در نرخ تورم 42 درصد باعث کاهش شدید قدرت خرید می شود.

وی اضافه کرد: در وهله دوم نیز تعیین سبد معیشتی حدود 9 میلیون تومان، در وهله سوم نیز به صورت رسمی در اما حدود 10 میلیون تومان است و آخرین موردی که اشاره به استفاده از امکانات آموزشی، بهداشتی، رفاهی و .. خیلی کمتر از کارمندان بنابراین پایه کار بیشتر از کارمندان باشد.

این کارشناس مسائل کار با استفاده از نمایندگان کارفرما در مذاکرات چانه‌زنی سر حداقل دستمزد باید فعال و آماده می‌شوند، ادامه داد: در طی سال‌های گذشته دولت‌های مختلف به هیچ عنوان در مقوله‌ی حداقل حداقل دستمزد کار بر اساس ماده ۴۱ انجام نشد، بر اساس اساس. این قانون دولتی موظف است با نرخ تورم، حداقل دستمزد را افزایش می دهد، اما در عمل به صورت یک دستوری است، ازسوی با مقامات دولتی، آن ها از قبل از عدم افزایش کمتر می کنند.

حاج اسماعیلی گفت: این دلیلی است که اگر حداقل دستمزد به مقدار قابل توجهی افزایش پیدا کند، دولت به که دارد، این موضوع باعث شده است، کارمندان تبدیل شوند، در حالی که این موضوع از اساس غلط است، زیرا اگر می‌خواهد. ، بودجه خود را کم کند، از هزینه های اضافی خود بکاهند و همچنین سیاست های اقتصادی ناکارآمدی که چند گذشته اجرا شده است را اصلاح می کند، در غیر این صورت ما باز هم برای سال آینده با افزایش تورم روبرو می شویم که نتیجه این موضوع کاهش می یابد. شدیدتر قدرت خرید و کوچک شدن سفره آن‌ها .