[ad_1]
: «سالار کمانگر» متولد ۱۹۷۷ در تهران است، او بعد از مهاجرت به آمریکا در این کشور به ثمر رساند. توجه به مهاجرت به شهر Merced، «سالار» به دبیرستان همان جز موفق‌ترین دانش‌آموزان مدرسه قرار گرفت.
او در رشته بیولوژی از دانشگاه علوم پزشکی در سال تحصیلی به پایان رسید و سپس در همان سن واقع در سال 1999 به استخدام شرکت گوگل در آمد. این موفقیت را می‌توان جز اولین دست‌آوردهای «سالار کمانگر» دانست.
«سالار کمانگر» در حالی که در استنفورد حضور داشت همیشه سعی کرده بود صنعت را پیدا کند که بعد از فارغ التحصیلی آن را پیدا کند و در آن علاقه داشته باشد بنابراین لیستی از علایق خود را به ترتیب اثر می‌دهد و عواملی که باعث می‌شوند می‌نویسند. او تصمیم گرفت سه شرکت، چون اسک جیوز دایرکت هیت و بعد از ارائه درخواستی که بتواند کارمند با ارزش نمونه باشد.
یکی از معاوین نام به و برای راهنمایی کند و اطلاعات تماس خود را به انها .
«سالار کمانگر» بعد از چند هفته و تجزیه و تحلیل و تحلیل چشم اندازهای رقابتی، همراه با جستجو را آغاز کرد و اطلاعاتش برای «سرگی» فرستاد و بعد از چند هفته «سرگی» و تیمش از او به عمل آوردند و در نهایت استفاده کردند. شد.
او در مصاحبه‌ای بودن رشته‌های کاری که انجام می‌شود را به تماشای پزشکان دادم. آن به بعد بسیار مشتاق شدم که دانشمند شوم. بعدها وقتی دو هفته به صورت پاره‌وقت در گوگل فهمیدم، متوجه شدم چه کارهایی که این کار من را با آن‌ها درگیر به من انرژی می‌دهد. درسی که من آموختم این بود که تنها تصور و خیالی بود که از یک کار کافی است و باید از اینکه یک حرفه به صورت روزانه هیجان انگیز و هیجانی لازم باشد، مطمئن باشید.»
در سمت طرح کسب و به فعالیت می‌کند و همان سال اول یعنی کسب و کار می‌کند و مالی را هم می‌کند.
«سالار کمانگر» به عنوان مدیر اجرایی سرویس ایمیل گوگل (جی‌میل) و نسخه‌ی وب جستجوی گوگل بود. شاید مهم‌ترین فعالیت‌هایی که «سالار کمانگر» و تیم او را به سرویس گوگل ادز دادند. طریقه‌ای کار این سرویس به این شکل است که با پرداخت هزینه‌های مدیران کسب‌وکارها، می‌توانند وب‌سایت خود را در صدر نتایج جستجوها به اندازه‌هایی که پول می‌دهند، انجام دهند. آماری که ۹۶ درصد از درآمدهای گوگل از این سرویس وجود دارد. با همفکری که وجود داشت و با رشد سریع این سرویس او خیلی سریع به ۱۰ مهندس برتر جوان گوگل تبدیل می شود.
از ۱۰ گوگل در ۳۲ سال بعد از برکناری منصوب سال ۲۰۱۴ در ماند. همچنین علاوه بر آنچه گفته شد، او وظایف مدیریت سیستم‌های جی میل، پیکا و گوگل وی را بر دار داشت. این روزها یکی از شرکت های اجرایی ارشد است.
«جان یوشایی» یکی از نویسندگان و سردبیران وب سایت فوربز در او نوشته است: « طبیعی نیست که شخصی این خود موفق باشد. شرکت هماکنون بیش از ۳۰۰۰۰ هزار کارمند دارد. پشت‌کار و علاقه‌ای که «سالار کمانگر» نسبت به کار مهم‌ترین ویژگی آن می‌تواند باشد. گوگل ممکن است دیرتر از آن چیزی باشد که فکرش را می‌کند به این رشد از درآمد برسد، اما با تفکر و تصور چنین شخصی خیلی زودتر به آن چیزی که هدفش بود رسید.»
[ad_2]
